Buka 573 Lowongan Kerja, Bupati Bekasi Perluas Peluang Kerja bagi Warga Lokal
Kabupaten Bekasi-Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bekasi terus berupaya menekan angka pengangguran dengan memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat. Salah satu langkah yang dilakukan melalui penyelenggaraan Job Fair Virtual Kabupaten Bekasi Batch 3 yang menyediakan 573 lowongan pekerjaan dari 27 perusahaan.
Kegiatan tersebut secara resmi dibuka oleh Bupati Bekasi Asep Surya Atmaja di Hotel Le Premier, Kota Deltamas, Cikarang Pusat, Kamis (5/11/2026). Pembukaan turut dihadiri Kepala Pusat Pasar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan RI, R. Nurhidajat, unsur Forkopimda, jajaran perangkat daerah terkait, perwakilan kawasan industri, serta sejumlah perusahaan.
Bupati Asep mengatakan, Job Fair Virtual merupakan salah satu upaya pemerintah daerah untuk mempertemukan kebutuhan tenaga kerja perusahaan dengan masyarakat pencari kerja, khususnya warga Kabupaten Bekasi.
“Alhamdulillah, hari ini kita membuka 573 lowongan pekerjaan dari 27 perusahaan. Tadi saya juga langsung secara online menerima para pencari kerja asal Kabupaten Bekasi yang ingin mendapatkan pekerjaan,” ujar Asep.
Ia menjelaskan, pemerintah daerah akan terus memperluas kerja sama dengan perusahaan dan pengelola kawasan industri guna meningkatkan peluang penyerapan tenaga kerja lokal.
Sebagai langkah konkret, Pemkab Bekasi berencana melakukan kunjungan langsung atau roadshow ke sembilan kawasan industri di Kabupaten Bekasi. Kegiatan tersebut bertujuan menggali potensi lowongan pekerjaan sekaligus mendorong lebih banyak perusahaan agar berpartisipasi dalam program penempatan tenaga kerja.
“Ini merupakan roadshow saya ke setiap kawasan. Insyaallah minggu depan kita juga akan datang lagi ke kawasan yang lain. Sembilan kawasan akan saya datangi satu per satu,” ungkapnya.
Menurut Asep, keterlibatan perusahaan dalam kegiatan Job Fair masih perlu ditingkatkan. Mengingat Kabupaten Bekasi memiliki ribuan perusahaan yang tersebar di berbagai kawasan industri, peluang untuk membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat lokal dinilai masih cukup besar.
Ia menegaskan, persoalan pengangguran menjadi perhatian pemerintah daerah sehingga diperlukan kolaborasi yang lebih kuat antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat.
“Karena angka pengangguran di Kabupaten Bekasi masih tinggi. Melalui Job Fair Virtual Batch 3, kami berharap semakin banyak masyarakat memperoleh akses informasi lowongan pekerjaan secara mudah dan transparan,” katanya.
Sementara itu, Direktur PT Puradelta Lestari Tbk selaku pengembang Kota Deltamas, Robertus Satriotomo, mengapresiasi penyelenggaraan Job Fair Virtual yang digagas Pemkab Bekasi. Ia menilai program tersebut merupakan langkah inovatif dalam memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat.
Menurut Robertus, keterlibatan langsung Bupati Bekasi dalam kegiatan tersebut menunjukkan keseriusan pemerintah daerah dalam mendorong penyerapan tenaga kerja lokal. Ia juga mengapresiasi partisipasi Asep yang mengikuti rangkaian kegiatan hingga selesai.
“Program ini bagus sekali. Ini terobosan yang luar biasa dari Pak Bupati. Beliau tidak hanya membuka acara, tetapi dari awal sampai selesai ikut terlibat langsung untuk membangkitkan semangat masyarakat Kabupaten Bekasi agar mau memanfaatkan kesempatan kerja yang tersedia,” ujar Robertus.
Ia menambahkan, pelaksanaan Job Fair melalui pendekatan langsung ke kawasan industri dapat memperkuat komunikasi antara pemerintah daerah dan perusahaan dalam mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja.
Robertus juga menyebutkan, dari pelaksanaan kegiatan di dua lokasi, potensi kesempatan kerja yang dibuka telah mencapai sekitar 1.500 hingga 2.000 lowongan.
“Saya rasa ini inovatif sekali dan sangat menggairahkan. Program ini pasti sukses. Baru dua lokasi saja sudah bisa membuka sekitar 1.500 hingga 2.000 kesempatan kerja,” ungkapnya.
Melalui penyelenggaraan Job Fair Virtual dan rencana roadshow ke sembilan kawasan industri, Pemkab Bekasi berharap semakin banyak perusahaan terlibat dalam membuka kesempatan kerja. Langkah tersebut diharapkan dapat memperluas penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus menjadi bagian dari upaya menekan angka pengangguran di Kabupaten Bekasi.
